Plainspoken

Position

Un coach, pas un prompteur.

Beaucoup d'outils promettent de vous souffler des réponses via une surcouche cachée pendant que le recruteur parle. Ce marché vous dessert : l'entretien devient un test de vitesse de lecture, tout s'effondre à la première relance, et vous ne progressez pas sur le métier visé. Cet assistant fait le pari inverse : celui qui retrouve vite ses propres preuves l'emporte sur celui qui lit les mots d'un autre.

Ce qu'il fera

  • Écouter pendant l'entretien et afficher une trame STAR pour la question qui vient d'être posée.
  • Donner des repères courts — quatre ou cinq mots — liés à votre expérience.
  • Mesurer votre débit et vos tics pour que la forme cesse d'être un mystère.
  • Noter votre session ensuite et vous remettre trois exercices.
  • Garder chaque transcription dans le stockage de votre navigateur, effaçable en un clic.

Ce qu'il ne fera jamais

  • Écrire une phrase à lire à voix haute. Pas une seule.
  • Inventer un projet, un employeur ou un chiffre que vous n'avez pas vécu.
  • Se cacher du partage d'écran ou prétendre ne pas tourner.
  • Téléverser ou conserver vos transcriptions sur un serveur après la requête.
  • Enfermer la moitié utile derrière un mur payant découvert en plein entretien.

Où vont réellement vos données

Audio. Votre micro est capté par courtes fenêtres et encodé dans le navigateur. Chaque fenêtre n'est envoyée à notre serveur que pour être transcrite, puis supprimée. Aucun enregistrement n'est écrit sur disque.

Transcription. Le texte reste dans la page pendant que vous parlez et sert au modèle de coaching pour générer des repères. Le serveur ne garde rien après la réponse.

Sessions. Les bilans vivent dans le stockage local de votre navigateur. Les effacer est définitif : exportez-les d'abord si vous voulez une copie.

Conçu pour être utilisé ouvertement

Plainspoken est un assistant de préparation et de coaching, pas un prompteur caché. Il vous donne de courts repères fondés sur votre propre expérience — comme un carnet de points clés que vous pourriez apporter à un entretien. Comme il n'écrit jamais de réponses complètes et ne cherche pas à se cacher lors du partage d'écran, il est conçu pour être utilisé ouvertement. Mentionner l'outil lors d'un entretien est votre choix et dépend de votre situation ; il est pensé pour ne pas avoir besoin d'être dissimulé.

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